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GMI作為Target公司第三方機構主要職責為：

 ? 評估包裝供應商并提供報告；

? 進行持續產品測量并提供報告；

? 維護容納所有包裝數據的Target網站并通過相關路徑向Target，產品供應商和認證的包裝供應商提供報告；  

目前有LOWE'S,CVS，WALGREEN,TARGET這四大客戶，均有要求印刷供應商通過GMI認證。從而管控印刷供應商的生產能力，產品質量能力，工廠管理能力，且每個客戶要求不一，對設備清單，檢測清單，后道工序清單有著各自的要求。

供應商行為標準內容：

  安全和健康的工作環境：我們尋找的業務伙伴應能夠遵循當地的法律，提供安全和健康的工作環境。業務伙伴如果為員工提供住宅設施，也應該能夠遵循當地的標準，提供安全和健康的住宅設施。
無強制或強迫勞動：
  我們在知情的情況下，不與那些使用強制勞動為我們的商店生產產品的業務伙伴合作。
公平的懲罰方式：
  我們將在知情的情況下，不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業務伙伴合作。
無歧視：
  盡管我們尊重不同的文化習俗，我們仍認為在雇傭工人時，應該根據他們的能力，而不是根據他們的種族，性別，個人特征或信仰。我們鼓勵業務伙伴在其工作地點消除歧視。
合理的工作時間和超時工作時間：
  我們要求業務伙伴不將工作周時間超過當地法律或者經營慣例之規定，并鼓勵我們的業務伙伴不將60小時以上的工作周常規化。但依照當地法律提供超時工作報酬的情況除外。
公平的工資：
  我們尋找的業務伙伴應能夠依照當地的法律提供工資和福利，我們并鼓勵合作伙伴致力于改進工資和福利水平，使其能夠滿足工人和家屬的基本需要。
無童工：
 知情的情況下，不與使用童工的業務伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于蕞低工作年齡或小于14歲，以兩者中的較大值為準。合法的學徒工項目除外。
原產國產品：
 知情的情況下，不與有下列行為的業務伙伴合作： 用欺騙手段，對將在我們商店銷售的任何產品蓄意謊稱為原產國產品，以逃避定額或其他進口限制或關稅。

如果供應商在評估后，未能獲得“完全符合”的認證，就會自動進入觀察期，在此期間供應商仍能有條件的承接Target的業務，但各個子項目評分將會專注在保養、操作者能力以及執行狀態三個方面。
在“觀察期”間，供應商仍須接受考核并達到以下現場稽核的要求：

A 供應商必須在每一個子項目上都獲得平均1.5或以下的評分；
B 供應商在任何一個子項目中必須沒有“3 嚴重缺失”的評分。

蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業管理咨詢輔導機構，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業內人士發起成立的專業驗廠咨詢公司,專業提供：

（一）SGS驗廠咨詢服務、CSCC驗廠咨詢輔導、ITS驗廠咨詢培訓、BV驗廠咨詢輔導、GSC驗廠咨詢輔導等第三方公證行驗廠咨詢培訓服務；

（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓服務；

（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。

客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區。

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