石家莊企業社保合規代繳，石家莊代辦社保繳費，石家莊五險一金外包
在京津冀協同發展的戰略機遇下，石家莊企業正迎來快速發展期。但伴隨著社保入稅、金稅四期等政策實施，企業用工成本攀升，社保管理復雜度倍增。您的企業是否也面臨這些困擾？
→ 每月社保申報耗時3-5天，HR疲于應對政策變化
→ 因操作失誤導致滯納金，年損失超萬元
→ 員工異地參保難，人才引進遇阻
→ 社保審計風險如影隨形，影響企業信用
選擇石家莊駿伯人力社保代繳，讓專業團隊為您保駕護航！
石家莊代理的服務對象
1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。
3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。
石家莊社保代繳的好處
1．管理便捷
對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。
2．減少事務性工作
客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
公司：廣州駿伯人力資源有限公司河北分公司
電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經理
辦公QQ號：924672344（微信同號）
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