隨著社會經濟的發展，保安行業逐漸成為一個備受關注的領域。廣東作為中國的經濟大省，其保安行業也日益繁榮。不少企業或個人選擇通過購買或轉讓廣東保安公司的方式進入該行業。本文將詳細介紹廣東保安公司轉讓的條件和流程。

一、廣東保安公司轉讓的要求

1. 注冊資金：注冊資金不低于100萬元。這是為了確保保安公司的經營能力和實力。

2. 公司法人和主要管理人員無犯罪記錄：這是為了保障保安公司的信譽和形象。

3. 具備專業技術人員：保安公司需要有相應的專業技術人員，包括法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格。這是為了保障保安公司的專業性和服務質量。

4. 有實際辦公住所和提供保安服務所需的設施、裝備：這是為了保障保安公司能夠正常開展業務并提供必要的服務。

5. 有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度：這是為了保障保安公司的管理規范性和服務質量。

二、廣東保安公司轉讓的條件

1. 確認轉讓方和收購方的資格

在轉讓廣東保安公司前，需要確認轉讓方和收購方的資格。轉 讓 方應具備合法經營資質，無不良經營記錄，且具備公司法 人資格。 收購方則應具備購買公司的資金實力、經營能力和 市場資源等條 件。雙方應自愿遵守國家法律法規和政策規 定。

2. 審查公司的資產和負債情況

在確定轉讓方和收購方后，需要對廣東保安公司的資產和負債 情 況進行全面審查。這包括公司的固定資產、流動資產、應 收賬款、 負債等方面。通過資產評估和審計，確保收購方能 夠了解公司的真實財務狀況，并據此做出決策。

3. 了解公司的經營和管理情況

在轉讓廣東保安公司前，需要對公司的經營和管理情況進行全 面了解。這包括公司的業務范圍、市場份額、客戶群體、員 工情況等方面。通過深入了解公司的經營狀況和管理水平， 收購方可以判斷公司是否具備可持續發展的潛力。

4. 確認公司的法律地位和合規性

在轉讓廣東保安公司前，需要對公司的法律地位和合規性進行 確認。這包括檢查公司的營業執照、稅務登記證、資質證書等 相關證照，并確保公司未涉及任何法律糾紛或不良記錄。同時， 還需審查公司是否符合國家相關法律法規的規定。

5. 考慮員工安置問題

在轉讓廣東保安公司時，需要考慮員工的安置問題。轉讓方應 與收購方協商制定員工安置方案，確保員工的合法權益得到保 障。員工安置方案應包括勞動合同的解除、工資福利的支付、 社保繳納的接續等方面。

三、廣東保安公司轉讓的流程

1. 確定轉讓意向和定價

轉讓方和收購方需要有廣東保安公司的轉讓意向和定價進行 協商。雙方應對公司資產、負債、經營狀況和市場前景等因素 進行評估，并確定一個合理的轉讓價格。在此基礎上，雙方簽 署轉讓意向協議。

2. 清查資產和審計財務

在簽署轉讓意向協議后，需要對廣東保安公司的資產進行清查 和審計。這一步驟可以幫助收購方全面了解公司的財務狀況和 經營風險，為后續的談判提供依據。同時，對資產進行評估可 以確定一個更為合理的轉讓價格。

3. 盡職調查和協商合同條款

在資產清查和審計完成后，收購方需要對廣東保安公司的經營 狀況、法律風險等進行盡職調查。在此基礎上，雙方就合同條 款進行協商，包括轉讓價格、支付方式、資產交接方式、員工 安置方案等。雙方達成一致后簽署正式轉讓協議。

4. 辦理相關手續

在簽署正式協議后，需要辦理相關手續。這包括工商變更登記、 稅務變更登記、銀行賬戶變更等手續。在辦理相關手續時，需 要提供相關證照和材料，并按照相關規定繳納稅費等事項。同 時，還需要辦理員工勞動合同的變更等相關手續。

5. 資產交接和員工安置

在辦理完相關手續后，需要進行資產交接和員工安置工作。資 產交接應按照協議約定的方式進行，確保資產的安全和完整； 員工安置應按照協議約定的方式進行，確保員工的合法權益得 到保障。此外還需進行業務的銜接工作保證業務的正常運轉。