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價格:40 元(人民幣) | 產地:本地 |
最少起訂量:1個 | 發貨地:本地至全國 | |
上架時間:2023-03-13 10:44:13 | 瀏覽量:367 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
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經營模式:商業服務 | 公司類型:私營有限責任公司 | |
所屬行業:票務服務 | 主要客戶:公司企業、集體、個人 | |
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聯系人:黃經理 (先生) | 手機:18319444741 |
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郵箱:2628459114@qq.com | 地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806 |
蘇州五險一金代繳公司,代買南通五險一金,常州五險一金代理 業務:社保交費/補繳/查詢,辦理公積金,發工資,簽合同,勞務派遣、人事外包 員工勞動案例:不交“五險一金”,會發生啥? 同是打工人相逢一問“五險一金”不繳行不行? 公司不繳就可以多領一點工資啦,多好! 那么,當我們的好朋友小美公司不繳“五險一金”她有可能怎么做什么? 難道沒有辦法解決了? ——不是的!此時小美可以要求公司補繳自己的“五險一金” 事實上,不給員工繳納“五險一金”是違法行為,行政蔀門可以據此作出行政處罰。在補繳完畢后,小美依然可以享受作為一個社會人的權益。 對于網友們擔心的簽署自愿放棄協議只交五險、不交一金等情形 法律也做了明確規定:《勞動法》《社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規明確規定:參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設置的強制性條款,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社保登記。也就是說員工自愿放棄社保的口頭承諾、書面承諾都不具法律效應。 所以不管用人單位用什么辦法和借口,也不管與勞動者如何約定,只要沒有為勞動者依法繳納補會保險費、都屬無違法行為!
駿伯人力集團2003年成立,20年行業經驗 和 70+多家子分公司,100多個服務團隊為各行各業的數萬家公司企業、提供數十萬人員的外包管理工作。 關鍵詞:代買蘇州社保,代買常州社保,辦理南通五險一金,代繳蘇州社保掛繳,代交蘇州社保五險,蘇州人事代理社保,常州社保外包公司,南通社保辦理,江蘇勞務派遣 咨詢熱線:駿伯黃生 18319444741 (微信同號) 辦公QQ: 2628459114 總部地址:廣州市天河區華港商務大廈803-806/827-829 辦理公司:廣州駿伯人力集團公司(廣州總部、蘇州、南京+江蘇6個)分公司
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