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蘇州五險一金代繳公司,代買南通五險一金,常州五險一金代理
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廣州駿伯人力資源有限公司  
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業務:社保交費/補繳/查詢,辦理公積金,發工資,簽合同,勞務派遣、人事外包

員工勞動案例:不交“五險一金”,會發生啥?

同是打工人相逢一問“五險一金”不繳行不行?

公司不繳就可以多領一點工資啦,多好!

那么,當我們的好朋友小美公司不繳“五險一金”她有可能怎么做什么?

難道沒有辦法解決了?

——不是的!此時小美可以要求公司補繳自己的“五險一金”

事實上,不給員工繳納“五險一金”是違法行為,行政蔀門可以據此作出行政處罰。在補繳完畢后,小美依然可以享受作為一個社會人的權益。

對于網友們擔心的簽署自愿放棄協議只交五險、不交一金等情形

法律也做了明確規定:《勞動法》《社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規明確規定:參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設置的強制性條款,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社保登記。也就是說員工自愿放棄社保的口頭承諾、書面承諾都不具法律效應。

所以不管用人單位用什么辦法和借口,也不管與勞動者如何約定,只要沒有為勞動者依法繳納補會保險費、都屬無違法行為!

 

駿伯人力集團2003年成立,20年行業經驗  70+多家子分公司,100多個服務團隊為各行各業的數萬家公司企業、提供數十萬人員的外包管理工作。

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咨詢熱線:駿伯黃生  18319444741 (微信同號)

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