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  一、就業扶持政策

  (一)社保補貼

  1.小微企業社保補貼。小型微型企業招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其為符合條件人員實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長不超過2年。用人單位為享受社會保險補貼條件的人員繳納各項社會保險費后，原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。

  2.靈活就業社保補貼。畢業2年內高校畢業生，向公共就業人才服務機構以靈活就業類型登記就業并以個人身份繳納社會保險費的，每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標準給予補貼，補貼期限最長不超過3年。補貼對象原則上按季度(或半年)向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于辦理就業登記之日起1年內提出。

  (二)基層就業補貼

  畢業2年內高校畢業生到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(機關事業單位編內人員除外)，簽訂1年以上期限勞動合同(或服務協議)并按規定繳納社會保險6個月以上的，可享受一次性基層就業補貼。在珠三角地區就業(服務)的，按每人3000元標準給予補貼;在粵東西北地區就業(服務)的，按每人5000元標準給予補貼。補貼對象(或用人單位)應于穩定就業滿6個月之日起1年內，向就業地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

  中等職業學校、技工院校應屆畢業生到粵東西北地區就業且符合上述相關條件的，也可申請本項補貼。

  (三)高校畢業生基層崗位補貼

  畢業2年內高校畢業生到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(含參加政府部門組織的服務基層項目，機關事業單位編內人員除外)，簽訂1年以上期限勞動合同(或服務協議)，并按規定繳納社會保險費的，可享受高校畢業生基層崗位補貼。補貼標準為每人每月200元，補貼期限最長不超過3年。用人單位(或補貼對象)原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度或(半年)的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協議之日起1年內提出。本項補貼與公共就業服務崗位補貼、基層就業補貼不得疊加享受。

  (四)公共就業服務崗位補貼

  畢業2年內高校畢業生到省部署開發的基層公共就業創業服務崗位就業，按要求完成相應公共就業創業服務任務的，每人每月參照當地(縣級)同條件事業單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)給予補貼(具體由各地確定)。補貼期限最長不超過2年。崗位所在地人力資源社會保障部門原則上應按月向用人單位撥付補貼資金，用人單位在核扣相應費用后(含社保費、公積金、個稅、工會費等項目，由各地結合實際確定)，再將補貼對象的應收工資發放給本人。本項補貼與高校畢業生基層崗位補貼、基層就業補貼不得疊加享受。

  (五)就業見習補貼

  用人單位(勞務派遣單位除外)組織畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年參加就業見習，且每月按不低于當地最低工資標準80%的標準對見習人員支付工作補貼的，可按規定享受就業見習補貼。補貼標準按每人每月不高于當地最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額。補貼期限最長不超過12個月。用人單位應于就業見習結束之日(實際見習時間不少于3個月)起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

  對見習期未滿即與高校畢業生簽訂勞動合同的單位，可申請剩余期限的見習補貼。(此條款實施至2022年12月31日)

  (六)求職創業補貼

  在省內普通高等學校、中等職業學校、技工院校就讀的畢業學年學生，屬城鄉困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國家助學貸款的，可給予一次性求職創業補貼，補貼標準為每人3000元。畢業生所在學校負責收集補貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請應于有關學生畢業前提出。

  (七)技能提升補貼

  高校畢業生參加職業技能培訓，獲得國家職業資格證書、本省頒發的職業技能等級證書以及被納入補貼范圍的專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等，按照《廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理辦法》(粵人社規〔2019〕43號)規定申請技能提升補貼。符合條件的高校畢業生應于獲得相關證書后1年內在網上辦理職業技能提升補貼申領。申領網址：https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/guide/1144010400749649104440511002001。

  (八)公開招聘高校應屆畢業生工作

  集中開展2022年廣東省事業單位公開招聘高校畢業生工作，通過統一招聘時間、統一募集崗位、統一報考條件、統一發布公告、統一組織報名、統一筆試等“六個統一”，推動高等學校、職業教育、技工院校應往屆畢業生品質就業。除集中公開招聘外，全省各級各類事業單位自主招聘仍按原方式有序進行，考生可以關注各級人社部門門戶網站公告，掌握招聘動態，選擇合適崗位報考。

  (九)應征入伍服義務兵役

  應征地為廣東的大學生士兵，退役2年內在省內各類企業就業、自主創業、落戶、公共就業人才服務等方面享受在基層工作高校畢業生同等政策待遇。每年全省各級機關至少安排300名指標，面向我省退役大學生士兵招錄公務員，職位重點向基層一線單位傾斜;具有本科學歷、學士學位的退役大學生士兵參加我省粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘的，可報考免筆試崗位，不受崗位職稱、職業資格、工作年限、戶籍等條件限制;國有企業每年要拿出一定數量的崗位定向招聘我省退役大學生士兵，招聘數量不低于當年退役大學生士兵人數的15%。部隊服役經歷視為基層工作經歷。

文章來源：國家創業扶持  https://www.po-o.cn/