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企業要到當地勞動與社會管理廳登記勞動規定，在機關接受資料15天后起效。在越南，勞動者可與企業簽訂集體勞動協議來保障權益。集體勞動協議是勞動集體與使用勞動者之間經商討同意的勞動條件文件，不得違背越南法律規定，并且需保障法律未提到的勞動者權利。自簽約合同后1天內，雇主要向當地社會榮軍勞動廳提交集體勞動協議。集體勞動協議簽約后，雇主有義務向所有員工公示此協議。集體勞動協議需規定協議的起效日期。集體勞動協議若未標明起效日期，則雙方簽約之日為生效日期，有效期限為1至3年。
這樣的時間安排給快遞企業的處理節奏帶來了很大挑戰。我們的解決辦法是貨車由臨沂直發除新疆、西藏以外的申通各個一級轉運中心。年前，退伍的吳禮華與朋友共同創業，參與成立臨沂申通。年前后，臨沂小商品電商發展迅猛，快遞企業也進入高速發展期，臨沂申通的規模迅速擴大，并買下了申通臨沂中轉部。在申通網絡中，臨沂屬于二級分撥，出港快件需經由濟南中轉，再進行跨省運輸。但臨沂申通的業務量很大，原有的路由不但會給濟南分撥中心帶來一定的壓力，也會耗費更多時間。
雙11期間，快遞員是怎樣一種工作狀態？他們的權益保障落實情況如何？《法制日報》記者近日對此進行了采訪。配送包裹堆成山快遞小哥怕投訴別說抽根煙，多說一句話的時間都沒有。在傳媒大學附近的一個快遞服務站，一位快遞員一邊發著短信一邊和《法制日報》記者說。他正在通知收件人，已經把包裹放在快遞服務站了。近日，《法制日報》記者走訪了多個快遞服務站、快遞網點以及菜鳥驛站，發現這些地方的快遞包裹堆成了小山。雖然不斷有人來取件，但數量仍不見減少。
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