報價合理的小型灑水車報價合理的小型灑水車
我們程力集團是以汽車、教育、為主體的集團公司,程力專用汽車有限公司是湖程力集團的重要組成部分，是東風、福田、解放、重汽等大型專用汽車改裝廠，是國內知名園林綠化、石油化工、市政環衛、壓力容器專用汽車制造商,定點采購企業，榮獲商標和民營制造企業500強!
我公司多功能灑水車，主要適合于各種路面沖洗，樹木、綠化帶、草坪綠化，道路、廠礦企業施工建設，高空建筑沖洗。具有灑水、壓塵、高、低位噴灑，噴灑、護欄沖洗等功能，還具有運水、排水，應急消防等功能。是一款園林綠化、工程建設、應急消防必不可少的合作伙伴。
仁者見仁智者見智，一臺車價格幾萬到幾十萬不等，是不是便宜我就買對了，是不是貴的就一定好了？灑水車由于配置不同，容積不同，品牌不同而價格有很大的差異。一個理性有眼光的客戶會擦亮眼睛，在購買時一定不能為了貪圖便宜幾千而選擇了以次充好的，大錢都出了省小錢而誤大事就得不償失了，當然也不是貴的就一定好，不選貴的就買對的才是正確的選擇，那么怎樣做出正確的選擇了？就需要我們對灑水車的基本配置和功能結構及工作原理有大致的了解，如果一個銷售人員直接說一臺灑水車多少錢，那是不負責任的，同時中間也有很多套路，作為一個誠實守信的銷售人員會問清楚客戶需要多大的噸位、方數（容積），需要配置什么樣的底盤，什么樣的駕駛室，什么品牌的發動機需要多大的馬力，是用在北方酷寒地區或是崎嶇山路等特殊使用，并給出專業的配置建議和合理報價，不是簡單的說3方灑水車多少錢，5方灑水車多少錢，所以客戶在買車時也不要說***這個報價那么貴，那個價格比你便宜多少，相同的產品比技術，相同的技術比，相同的比細節，相同的細節比價格，相同的價格比服務，相同的服務比售后
程力灑水車特點：
1、程力公司采用自動流水線罐體生產工藝分為:下料、拼板自動焊，封頭旋壓成 型，罐體一次滾壓成型等國內先進生產工藝.罐體材料多采用優質碳鋼板生產。特殊用途的情況 下也可以根據客戶的需要 采用進口304不銹鋼。罐體容積為“4立方、5立方、6立方、8立方 、10立方、13立方、15立方”。
2、罐體油漆：該型車罐體及金屬附件進行了涂前磷化處理，噴涂高分子防腐底漆和金屬面漆，附著力強，耐腐性好，漆膜均勻，色彩光亮持久，美觀程度，能夠承受、多塵、鹽霧等不良，長期使用不會發生開裂、起皮、褪色等問題，不僅了產品的美觀程度，還有效防止了銹蝕。
3、前沖洗：安裝可360°的直流噴嘴兩只。沖洗寬度達到25m以上。除沖洗路面外，當噴頭至45°左右時，可對路面兩旁的高大樹木進行沖洗。
4、后噴灑；裝有兩只可噴淋后灑裝置，主要對路面進行保潔和壓塵，呈扇形噴灑時，灑水寬度可達10m以上。
5、側噴灑：在汽車罐體上方兩側各配兩只側灑噴嘴，主要用于對綠化帶進行噴淋、澆灌、除塵，也可以對綠化隔離帶的人行通道進行噴灑。
6、高：配備高壓灑水炮一支，射程可達30m左右，根據需要可360°調節成霧狀或柱狀，主要用于園林綠化，緊急情況下可用于消防。
7、抽排：選用程力公司生產的程力威牌專用大功率灑水泵。取力部分選用國標適配專用取力器，閥門選用鋁合金、不銹鋼和鑄銅球閥。管網采用天津鋼管廠生產的優質耐腐蝕鍍鋅管制作而成。
8、車輛免稅: 灑水車與吸污車,車,并稱為三大環衛車型.程力公司灑水車型已審批環衛免征公告，程力專汽生產所有灑水車均不需交納車輛購置稅。
東風5噸灑水車型號與配置：
底盤型號：EQ1072GLJ，配置：3300mm軸距，搭配玉柴115馬力發動機，東風御虎D912新款1880寬體駕駛室，新式方向盤，7.00R16原廠鋼絲胎，帶ABS，電動玻璃，揚5檔變速箱，1.5噸前橋，3.5噸后橋，斷氣剎，方向助力；
整車配置：前沖、后灑、側噴、高壓水炮等噴灑裝置；
底盤型號：EQ1111GLJ，配置：3800mm軸距，搭配玉柴130或150馬力發動機，選配錫柴145馬力發動機，配備東風御虎D912新款2080寬體駕駛室，新式方向盤，7.50R16原廠鋼絲胎，帶ABS，電動玻璃，揚5檔變速箱，2.4噸前橋，4.2噸后橋，斷氣剎，方向助力；
整車配置：前沖、后灑、側噴、高壓水炮等噴灑裝置；
東風御虎10-12噸灑水車配置與價格：
底盤型號：EQ1168GLJ4，配置：3950mm軸距，搭配錫柴152馬力發動機，配備東風御虎D912新款2135寬液壓翻轉駕駛室，江凱5檔帶副變速箱，2.8噸前橋，8噸后橋，動力轉向，斷氣剎，ABS，9.00R20原廠鋼絲胎；
整車配置：前沖、后灑、側噴、高壓水炮等噴灑裝置；
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中新網6月13日電 建立養老調劑制度以后，是不是財政補助要改變或者？對此，人社部副部長游鈞明確，財政對各地的補助政策和不變，不但不會，還會繼續加大對地方養老的補助力度，所以的責任和地方責任是清晰的，財政要給予地方補助，省級仍然要承擔擴面征繳、確保基本養老金按時足額發放和彌補養老缺口的主體責任。
公室舉行政策例行吹風會，有記者問，建立調劑制度以后，和省級的養老責任如何劃分？會不會出現地方依賴的情況？
游鈞對此表示，建立調劑制度，如果各個地方都想著少繳多得肯定加大運行風險，與建立調劑制度的初衷是背道而馳的，因此建立健全激勵和約束機制是非常重要，所以的《通知》明確了各級的責任和具體的激勵約束機制。
他稱，一方面在調劑制度的內在機制設計上體現了激勵約束，上解的資金根據核定的上解工資基數和上解人數計算，與各地實際征收的的多少并不掛鉤。所以各地經過努力擴面征繳，多征繳的資金可以留在本省使用，體現了對地方擴面、征繳工作的鼓勵，同時撥付時要對各省的離退休人數進行核定，對各地支出不到位的地方要體現約束。
另外一方面，明確了和省級的責任。的主要責任是，給各地財政補助和撥付調劑資金。自1998年以來，財政對地方企業職工基本養老給予補助，并且每年補助力度都在加大，去年補助額達到4400多億，今年還要，對各地確老按時足額發放給予了支持。
對于建立調劑制度以后，是不是財政補助要改變或者？他明確指出，財政對各地的補助政策和不變，不但不會，還會繼續加大對地方養老的補助力度，所以的責任和地方責任是清晰的，財政要給予地方補助，省級仍然要承擔擴面征繳、確保基本養老金按時足額發放和彌補養老缺口的主體責任。所以《通知》明確，各地在實施養老調劑制度之前累計結余原則上都留存地方，用于本地區養老余缺的調劑。
同時，還要健全考核獎懲機制，將各省的擴面征繳、確保發放、嚴格、落實調劑制度等情況列入省級工作責任考核內容，通過考核對工作業績好的省份進行獎勵，對出現問題的省以及相關責任人進行問責。具體辦法在《通知》印發后，人社部要會同有關部門抓緊制定。
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