南陽毛細(xì)紫銅管定做加工阿克蘇紫銅毛細(xì)管定做加工（45）50CrV：用于制造截面較大的承受動載荷和高應(yīng)力的重要零件；截面較大受強(qiáng)應(yīng)力的螺旋彈簧和扭桿彈簧，以及在溫度低于300℃下工作的閥門彈簧和活塞彈簧。
(46)15CrMn：用于制造齒輪、蝸輪、塑料模具、汽輪機(jī)密封軸套。可與15CrMo鋼互換使用。
（47）20CrMn：用于制造截面不大、承受中等壓力而又無大沖擊載荷的零件，如齒輪、軸、蝸桿、主軸、機(jī)械無級變速裝置的摩擦輪、調(diào)整器套筒等。
（48）40CrMn：用于制造高速、高彎曲載荷條件下工作的軸和連桿；高速、高載荷而無強(qiáng)力沖擊載荷條件下工作的齒輪軸、水泵轉(zhuǎn)子、離合器、小軸、心軸；高壓容器蓋板螺栓。
（49）20CrMnSi：用于制造強(qiáng)度高的焊接結(jié)構(gòu)件和工作應(yīng)力較高的零件，冷沖壓成形的零件。
（50）25CrMnSi：用于制造拉桿、重要的焊接和沖壓零件、高強(qiáng)度的焊接結(jié)構(gòu)件（鋼板或鋼管結(jié)構(gòu)件）。
（51）30CrMnSi、30CrMnSiA：用于制造在震動載荷下工作的焊接結(jié)構(gòu)和鉚接結(jié)構(gòu)，如高壓鼓風(fēng)機(jī)葉片、閥板；高速高載荷的砂輪軸、齒輪、鏈輪、軸、離合器摩擦片、螺栓、螺帽、軸套等，以及溫度不高而要求耐磨的零件。 2015年8月，中國人民銀行宣布決定完善人民幣兌美元中間價(jià)報(bào)價(jià)，以增強(qiáng)人民幣匯率中間價(jià)的市場化程度和基準(zhǔn)性。這一改革被普遍認(rèn)為是人民幣匯率形成機(jī)制市場化改革邁出了重要一步。但這期間，也曾引發(fā)一些境外機(jī)構(gòu)關(guān)于“人民幣貶值”的憂慮。近一年后的6月20日，人民幣匯率形成機(jī)制改革成效已初步顯現(xiàn)。中國人民銀行行長助理張曉慧向前來考察的李克強(qiáng)總理介紹，近期以來，人民幣匯率保持基本穩(wěn)定，尤其是今年5月以來，美元大幅走強(qiáng)、人民幣貶值壓力增大的情況下，人民幣匯率始終保持在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。
“這與我們?nèi)嗣駧胖虚g價(jià)報(bào)價(jià)機(jī)制的改革有非常大的關(guān)系：因?yàn)槲覀兘o出了一個(gè)非常透明的規(guī)則，可以與市場進(jìn)行更好的溝通。”張曉慧說。
本屆政府成立以來，被稱為金融改革“重頭戲”的利率市場化、匯率市場化改革都加快了推進(jìn)步伐。2014年3月，央行決定將人民幣兌美元交易價(jià)浮動幅度從1%擴(kuò)大為2%;2015年8月，央行再次決定將人民幣兌美元匯率的中間價(jià)形成方式明確化，并進(jìn)一步把確定中間價(jià)的“主導(dǎo)權(quán)”交給市場。
“最近一段時(shí)間，人民幣匯率基本保持穩(wěn)定，就是因?yàn)榇蠹叶奸_始認(rèn)可這個(gè)新的、相對透明的匯率形成規(guī)則：人民幣匯率變化不僅取決于人民幣的供求關(guān)系，還取決于美元和一攬子貨幣的匯率變化情況。”張曉慧說。
結(jié)合張曉慧的匯報(bào)，并通過現(xiàn)場調(diào)看分析近一時(shí)期人民幣匯率走勢圖后，李克強(qiáng)語氣肯定地說：“過去一年人民幣匯率改革的實(shí)踐證明，我們改革無論從目的和結(jié)果看，都是使人民幣匯率在合理均衡水平上保持基本穩(wěn)定，而不是要讓人民幣貶值、拉動出口。更重要的是，改革讓人民幣匯率變化的規(guī)則更加透明，從而可以更好地與市場進(jìn)行溝通。”
2015年8月人民幣完善匯率形成機(jī)制改革推出沒多久，李克強(qiáng)在一次外事會見中明確表示，中國完善人民幣匯率中間價(jià)報(bào)價(jià)機(jī)制，是順應(yīng)國際金融市場走勢的合理舉措。“人民幣匯率不存在長期貶值的基礎(chǔ)。”
今年2月會見來華訪問的美國財(cái)政部長雅各布·盧時(shí)，李克強(qiáng)以“重要的事情說三遍”開場，重申對于人民幣匯率保持基本穩(wěn)定的承諾：“人民幣不存在長期貶值的基礎(chǔ)。我們更無意打貨幣戰(zhàn)，通過貶值來刺激出口。這種事情損人不利己。”
南陽毛細(xì)紫銅管定做加工Incoloy 020圓鋼生產(chǎn)廠家（52）20CrMnMo：用于制造要求表面硬度高、耐磨性好的重要滲碳零件，如齒輪、凸輪、曲軸、連桿、活塞銷、球頭銷、石油鉆機(jī)的牙輪、鉆頭等。
（53）40CrMnMo：用于制造截面較大并要求高強(qiáng)度、高韌性的零件，如載重汽車的后橋半軸、軸、偏心軸、齒輪軸、齒輪、連桿及汽輪機(jī)零件。可代替40CrNiMoA鋼
（54）20CrMnTi：用于制造截面在30mm以下，承受高速、中等載荷或重載荷，以及有沖擊和摩擦的重在滲碳零件，如齒輪、齒輪軸、齒圈、十字圈、爪形離合器、蝸桿等。
（55）30CrMnTi：用于制造截面較大的重載荷滲碳件，以及其他受力較大的齒輪、齒輪軸、蝸桿等；心部強(qiáng)度要求高的滲碳齒輪。
（56）20CrNi：用于制造較高載荷下工作的大型重要滲碳零件，如齒輪、鍵、對軸、活塞銷、花鍵軸，及用作具有高沖擊韌性的調(diào)質(zhì)零件。
（57）40CrNi：用于制造截面較大、在熱狀態(tài)下鍛造的沖壓的重要零件，如軸、曲軸、齒輪、連桿、螺釘、圓盤等。
（58）45CrNi、50CrNi：用于制造截面較大的軸類或其他較重要的調(diào)質(zhì)零件，如內(nèi)燃機(jī)曲軸、汽車和拖拉的主軸、變速箱曲軸、氣門、螺栓、螺桿等。
（59）12CrNi2：用于制造要求心部韌性較高而強(qiáng)度不太高的受力較復(fù)雜的中、小滲碳零件或氰化零件，如傳動齒輪、軸套、活塞銷、推桿、齒套、凸輪、共鍵軸等。
（60）12CrNi3：用于制造承受重載荷并要求高強(qiáng)度、高硬度和高韌性的各種滲碳零件和氰化零件，如傳動齒輪、軸、桿、活塞漲圈、調(diào)節(jié)螺釘、蚰泵轉(zhuǎn)子、凸輪軸、萬向節(jié)十字頭、軸套、滑輪、氣閥托盤等。 這項(xiàng)改革近一年后的今天，國際市場在對人民幣貶值預(yù)期不斷降溫的同時(shí)，中國人民銀行也交出一份業(yè)績不俗的成績單：中國國債等人民幣資產(chǎn)收益率遠(yuǎn)高于歐美發(fā)達(dá)國家，在全球仍然保持較高的吸引力;香港萬得通訊社在李克強(qiáng)考察當(dāng)天發(fā)布消息稱，2013年6月的銀行隔夜拆借利率上漲曾一度引發(fā)“錢荒”，但今年6月市場流動性始終走勢平穩(wěn)，這說明“6月資金面‘魔咒’已經(jīng)破滅”。
李克強(qiáng)6月20日在中國人民銀行考察時(shí)明確要求，金融主管部門要更加積極回應(yīng)輿論關(guān)切。“金融是‘國之重器’。希望你們繼續(xù)完善金融監(jiān)管、保持金融穩(wěn)定，更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。”
人力資源和社會保障部6月22日宣布，將啟動實(shí)施“化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，從2016年至2020年，利用5年左右時(shí)間，組織化解過剩產(chǎn)能中企業(yè)失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工參加培訓(xùn)，力爭使有培訓(xùn)愿望和需求的企業(yè)失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工都能接受一次相應(yīng)的政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)。
據(jù)初步估算，鋼鐵、煤炭行業(yè)化解產(chǎn)能過剩涉及約180萬職工。做好職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)和轉(zhuǎn)崗職工適應(yīng)新崗位，是職工安置的關(guān)鍵。根據(jù)人社部的規(guī)劃，特別職業(yè)培訓(xùn)將根據(jù)培訓(xùn)對象需求，有針對性地組織3類培訓(xùn)。
一是對失業(yè)人員重點(diǎn)開展就業(yè)技能培訓(xùn)。各地人力資源社會保障部門將圍繞當(dāng)?shù)匦峦卣沟漠a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、符合產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策的行業(yè)和需要發(fā)展的職業(yè)(工種)，組織失業(yè)人員普遍參加就業(yè)技能培訓(xùn)。其中，重點(diǎn)將開展高新產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)以及旅游休閑、健康養(yǎng)老、家庭服務(wù)等生活服務(wù)類就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)引導(dǎo)失業(yè)人員自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和手段，進(jìn)行科學(xué)組織管理。
二是對企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工重點(diǎn)開展崗位技能提升培訓(xùn)。面向符合條件的企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工，指導(dǎo)企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)。對轉(zhuǎn)移到新崗位但無相關(guān)技能或技能過時(shí)的職工，普遍開展定向初、中級崗位技能提升培訓(xùn)，符合條件的可納入企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃；對技能偏低的轉(zhuǎn)崗職工，重點(diǎn)進(jìn)行中、高級崗位技能提升培訓(xùn)，可列入技師培訓(xùn)等培養(yǎng)計(jì)劃。培訓(xùn)可依托企業(yè)培訓(xùn)中心、社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或技工院校(職業(yè)院校)實(shí)施。