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    人才資源含量、價值形成中的作用更大。人才資源屬于人力資源,但又不等同于人力資源,它是人力資源中的部分。人才資源是獨特的資本性資源,具有自我增值的巨大潛力,相對于其它的物質(zhì)資源而言,人才資源對社會的貢獻及其收益具有依次遞增的趨勢,而其他的物質(zhì)資源一般則有漸次遞減的趨勢,即人才資源是具有高增值性資源。特別是在新技術(shù)革命日新月異的今天,人才資源尤其是高層次的人才資源對社會的貢獻和其自身的收益率明顯高于其他的物質(zhì)資源。。回收數(shù)控刀具刀片并不是簡單的以收為目的同樣的對于回收這個行業(yè)

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    資源產(chǎn)地及其企業(yè)使產(chǎn)品進入市場的自主權(quán)和活動余地極小。近年來,市場經(jīng)濟的發(fā)展使資源型產(chǎn)品的價格顯得越來越不合理。“資源無價、原料低價、制品高價”使加工型產(chǎn)業(yè)部門可以因原料低價而毫不費力地取得良好的效益,而資源型產(chǎn)業(yè)部門卻負擔著巨額的行政性虧損。于是,加工型產(chǎn)業(yè)部門毫不珍惜廉價的原料,資源型產(chǎn)業(yè)部門更無積極性去提高資源產(chǎn)品的產(chǎn)出率,從而造成了我國長期以來經(jīng)濟增長依賴于資源的高投入。。刮在生產(chǎn)制造上大大提高了工作效率

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