新大阜新市鍋爐煙囪防腐公司首批獲得江蘇省安全生產管理局高處懸掛作業安全資格一級企業、中國防腐蝕施工電力系統相關的專業資質二級企業、江蘇省高空建筑安裝作業工程專業承包二級企業、榮獲鹽城市工商行政管理局頒發的重合同守信用企業，公司由小到大、由弱到強，不但具有豐富的現場設計安裝和運行實踐經驗，而且還具備良好的職業素質和高度責任感。。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。。長期服務于全國各地，對各種高、大、難工程優質廉價，跟蹤服務、實行三包。
工程始終保持"以誠為本，以質取勝"，憑精湛的技術、以滿意的服務、良好的信譽來不斷拓展和贏得市場。近年來，我公司在高空行業一直提倡優質服務，并采取了許多相關措施來改善磚煙囪防腐工程的服務質量，使高空防腐工程水平有了較大的提高。
我們不僅要關注客戶，還要真誠地關心客戶，為客戶著想，唯有如此，才能贏得客戶的心理認可。牢固樹立“用戶”、“服務”、“質量”的服務宗旨。真---誠---歡---迎---您---的---致---電打造人性化環保市場！！！
江蘇新大高空工程有限公司是我市以維修及防腐為主體發展起來的企業之一,經多年來在維修行業中的磨礪,不斷吸收企業管理的先進經驗。。
阜新市鍋爐煙囪防腐工程始終以客戶為中心,運用二八法則細分客戶，始終以客戶為中心是一件實實在在的行動，是帶給客戶的一種真真切切的感受。培養優質素養，提高團隊力量。熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴格質量過程控制，確保合同完工周期；及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議
工作目標：深挖是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤大化、優質服務、與時俱進是我們工作的，三贏是我們工作的結果
公司倡導大雁團隊精神。
但過去，不少煙囪外壁防腐 煙囪內壁清洗 煙囪刷航標工程同行更多地是把服務作為經營的一種手段，站在損人利自的角度來談服務，并沒有真正地站在客戶的角度來研究項目應為客戶提供什么樣的服務，更沒有把服務理念上升到經營理念和機制文化的高度。
正確面對所有同行帶來的挑戰，積極尋找商機，面對客戶的提問，要能夠保持積極的態度。
建立“以客戶服務為中心”的制度
一是服務對象、服務功能定位明確。因此，我們現在談服務，就是要抓住服務的核心。
3、堅持優質服務宗旨
豐富的工程項目歷練使得江蘇新大擁有一支強大的項目管理運作團隊，數十名富有多年行業經驗的項目管理人員，不但具有的專業知識，且通過一個個成功的工程項目的打造更加具備了良好的溝通和統籌能力；
多年來始終本著"優質、質量至上、各類工程、跟蹤服務、講究信譽、確保、定期回訪"優質服務宗旨。。
公司愿以多年來豐富的施工，各家業主服務，竭誠為廣大用戶提供滿意、理想、優惠的產品。。
構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。。
針對高空服務行業市場的混亂、落后、服務不專業、維修無保障、收費不合理的現象。 大家好,才是真的好。 公司專業承接：煙囪刷標志寫字、水泥煙囪刷航標色環、煙囪刷涂料美化、鍋爐房煙囪內壁防腐粉刷、磚煙囪粉刷維護、煙囪防腐保養、磚煙囪內壁防腐、水泥煙囪玻璃鱗片防腐、煙囪內壁ＯＭ涂料防腐、鋼煙囪耐酸膠泥防腐、脫硫塔防腐、噴淋塔防腐、鍋爐房煙筒內壁探傷拍照、煙囪美化、100米煙囪刷色環、煙囪刷航標、砼煙囪涂刷標志、120米水泥煙囪刷油漆寫字、鋼筋混凝土煙囪刷涂料、鍋爐房煙囪刷航標寫字、方煙囪刷油漆保養、80米鋼煙囪防腐維護、煙道內壁防腐、煙囪裝飾施工、60米冷卻塔防腐工程、電廠冷卻塔刷涂料畫圖、煤棚輸煤棧橋防腐、煙囪防腐、煙囪脫硫防腐、磚煙囪內壁ＯＭ涂料防腐。
一、材料要求：1）耐酸腐蝕：能夠長期抗酸，能夠抵抗各種濃縮酸的腐蝕，對于酸性氣體及結露完全不參透。2）耐高溫：可以在持續承受170℃及以下溫度時正常工作，同時也應在短時間能夠承受210℃高溫時正常工作，可以適應溫度的大范圍變化。3）耐酸耐熱指標：完全適用于脫硫工程和非脫硫工程交替及混合運行的條件。公司具備：一級安全施工資質、二級防腐施工資質、二級建筑施工資質、施工人員持相關部頒發的“特種行業技術操作證”上崗，并全部參加人生保險，對建設單位絕無后顧之憂。。4）牢固性：膠粘劑嚴格保證防腐材料與煙囪內壁之間及防腐材料之間的牢固粘結。5）低熱膨脹系數：當煙氣旁路運行時，在劇烈的再加熱過程中，以及由于空氣預熱失靈等情況造成的溫度突變時，所有內襯材料均應保證不會受到損傷而保持正常工作。6）抗煙氣沖刷：在煙氣高流速區，應有防磨涂層以防止防腐材料被磨損等有效措施。7）防滲透：要有致密的防滲層結構。企業精神：譽滿中華，名揚世界 企業目標：出世界精品營銷戰略：品質獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質企業風格：經濟講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率 以下是小編整理的服務行業宗旨，歡迎閱讀 ! 只有想顧客之所想，急顧客之所急，才能讓顧客感動，我們要用優質的服務溫暖顧客的心，用我們真誠的服務創造顧客的“滿意一百” 本報告從以下幾個角度對煙囪施工行業的市場需求進行分析研究： 1、市場規模：通過對過去連續五年中國市場煙囪施工行業消費規模及同比增速的分析，判斷煙囪施工行業的市場潛力與成長性，并對未來五年的消費規模增長趨勢做出預測。。 提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。。牢固樹立“用戶”、“服務”、“質量”的服務宗旨。。
二、施工順序：
1）工程施工流程圖:施工準備→水沖洗→質量檢查→刷界面劑1道→質量檢查→細部加強處理→由上至下滾涂膩子(厚度O.8mm)→OM-4涂料底涂一道(厚度0.2mm)→滾涂OM-4涂料面涂一道(厚度0.2mm?→OM-5涂料二道(厚度0.4mm)→滴水板硅橡膠加強→檢查合格竣工驗收。服務創新的根本目的是提高企業的核心競爭力。。
二是服務標準、管理規范，追求高品質服務。。
基本要求：采取可行的措施保證在現場高壓水沖洗施工過程不對現場造成污染，施工方承諾保持其工作現場的清潔，但不得使用對設備和建筑有損害性和二次污染的清洗劑或工具。
服務從我開始，讓你后顧無憂。。并經過各種專業培訓,審批合格上崗,不但具有豐富的維修經驗,實踐證明了還具備良好的職業素質和責任感。。
2）表面局部修補：檢查煙囪內部耐火磚是否有松動、脫落，如有風化、松動、脫落或凹陷部位，用膠泥修補，抹灰刀砌實刮平后平整度為≤2—3mm∕m2。如修補前煙囪內濕度達不到修補要求，通過壓縮空氣吹掃，縮短內壁干燥時間，確保修補質量。
九：售后人員如果發現產品的設計缺陷，或者遇到不能處理好的設備，必須及時向公司匯報。 可靠的售后服務是保證煙囪生產運行質量的重要手段，為塑造公司現代企業形象，創造優質服務及先進技術，始終追求用戶的滿意，科學管理、服務至上的理念。 十：售后主管要有高度的責任心，注意接聽每一位客戶打來的，并詳細的記錄，節假日也不例外。并經過各種專業培訓,審批合格上崗,不但具有豐富的維修經驗,實踐證明了還具備良好的職業素質和責任感。。 表達關注，惠國惠民。。
即日起，哈爾濱將對城區范圍內除歷史遺跡、文化遺產外的所有廢棄閑置的煙囪和水塔實施集中拆除，力爭在8月底前取得階段性成果。這是記者29日在哈爾濱市煙囪水塔整治工作推進會上獲悉的。熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴格質量過程控制，確保合同完工周期；及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議
工作目標：深挖是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤大化、優質服務、與時俱進是我們工作的，三贏是我們工作的結果
公司倡導大雁團隊精神。。
當日，《哈爾濱市集中拆除廢棄閑置煙囪和水塔專項整治工作實施方案》，經過前期初步調查摸底，全市共有828處煙囪、49處水塔已確認廢棄的予以拆除。還有52處煙囪和水塔正在認定當中。哈市將建立市級統籌組織、區為責任主體，市直各有關部門根據職責協同配合的集中拆除廢棄煙囪和水塔專項整治工作責任體系。
該部分內容呈現形式為“文字敘述+數據圖表（柱狀折線圖）”
本報告精心選取了煙囪施工行業規模較大且具代表性的5-10家標桿企業進行調查研究，包括每家企業的行業地位、組織架構、產品構成及定位、經營狀況、營銷模式、銷售網絡、技術優勢、發展動向等內容。除了上述6條準則外，把求實精神和平等原則作為英特爾的科研準則。《方案》提出，道里、道外、南崗、香坊、平房、松北、呼蘭、阿城、雙城區為集中拆除專項整治工作的責任主體。對于有產權歸屬的廢棄閑置煙囪和水塔，由產權人實施拆除工作；產權人無能力拆除的，由所在區組織專業隊伍代為拆除；無產權歸屬或無法找到產權人的，由各區組織實施拆除工作。拆除費用和拆除后的土地使用等相關問題將按照市相關政策執行。
江蘇新大高空維修公司“爭做思創型企業，打造親民式維修公司”不僅僅是一句口號，更是一種責任。。
二是分析客戶表面需求和內在需求，提供多種滿足客戶需求的信息和選擇方案。。施工人員都經過相關部門的嚴格培訓，一線工作人員全部持證上崗。。
操作人員完成雙保險工作后即可以進行懸挑操作平臺安裝工作和煙囪拆除施工。。 嚴謹務實、拼搏進取、團結奮斗。。 .制造須靠低成本，競爭依賴高品質。。
方案二：粉刷航標目的：提高煙囪的性，提醒飛行物的識別。。 我們堅定地認為：培訓是一個比胡亂指責員工更好的方法 管理應該從這里開始，并持續下去...... 21世紀成功的人是有學習力的人，成功的企業是有學習力的企業。。這樣，我們不僅可以重新贏回客戶滿意或忠誠，客戶還會為我們帶來更多的新客戶，從而衍生出不可忽視的商業價值。。
江蘇新大高空維修公司“爭做思創型企業，打造親民式維修公司”不僅僅是一句口號，更是一種責任。 企業文化的靈魂江蘇新大煙囪維修企業文化的優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略，并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創新：企業文化的升華在江蘇新大公司，大至發展戰略、小到服務形式都在不斷進行創新。 四、技術員工都要做到接電話時禮貌用語，無論客戶的態度如何，售后員工都不能用過激的言語對待客戶，因為每位員工與客戶打交道時代表的是整個公司，要時刻維護公司在客戶心中的良好形象。。