為加大優秀緊缺專業青年人才引進力度，拓寬高素質專業化年輕干部的源頭儲備，根據南通市“515”優才計劃和優秀年輕干部“568”培養選拔計劃有關要求，現就南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才工作公告如下：
一、選調對象及數量
海安招聘網(www.hazpw.org)訊：面向國內外知名高校選調269名優秀青年人才到我市各級企事業單位工作。其中：南通市本級崗位46名（定向崗位20名；非定向崗位26名，由市委組織部統籌分配），海安市、如皋市、如東縣、啟東市、崇川區、通州區、海門區、南通開發區、蘇錫通園區、通州灣示范區崗位共223名。
已在南通市（含各縣市區和市管開發園區）工作的不在此次選調范圍之內（報名國有企業崗位的除外）。
二、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；思想政治素質好，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，選調志向明確，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好；專業水平較高，有一定的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力。
2.大學本科生不超過25周歲（1999年7月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1996年7月1日以后出生），博士研究生不超過31周歲（1993年7月1日以后出生）。
3.具有國家認可的相應學歷學位，應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷學位書（博士研究生可放寬至當年的12月31日）；國（境）外高校畢業生須在取得學歷學位書后30天內完成留學服務中心認證。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.沒有違法違紀、學術不端和道德品行等問題。
6.法律法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
選調崗位分為兩類：南通市本級崗位、縣（市、區）和市管開發園區崗位。
1.南通市本級崗位報考基本條件
本科階段畢業于“雙一流”建設高�；蛲瑢哟螄ň常┩饷＃≦S、THE、U.S.News、ARWU四大排行榜最新排名前100名），且研究生階段畢業于“一流大學建設高�！被颉耙涣鲗W科建設高�！保▋H限該一流學科）或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。
2.縣（市、區）和市管開發園區崗位報考基本條件
國內普通高校及四大排行榜最新排名前200名國（境）外高校全日制博士、碩士研究生畢業生及“雙一流”建設高校本科畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。
同等條件下，優先選調符合下列條件的應聘人選：
1.黨員（含預備黨員，入黨時間截至報名截止日）；
2.獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金，或三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵（截至報名截止日）；
3.擔任過班級（黨團組織）委員、院系學生會（研究生會）中層副職及以上職務滿1學年（截至2024年春季學期）。
選調崗位及具體報考條件詳見附件1。
三、選調程序
（一）報名與初審。報名人員登錄南通市人事考試網上服務平臺（網址：rsks.rsj.nantong.gov.cn）進行網上報名，并同步將報名材料掃描件或照片發送至對應的報名郵箱【郵件名：崗位代碼+姓名+院校（單位）+專業】。崗位咨詢電話及報名郵箱詳見附件2。
報名時間：2024年1月3日9:00—2024年1月31日16:00。
考生最多可以選擇2個崗位報名。即：可以報考1個市本級崗位，可以報考1個縣（市、區）和市管開發園區崗位，也可以市本級崗位、縣（市、區）和市管開發園區崗位各報考1個。
報名材料包括：
1.本人身份證正反面；
2.近期正面免冠證件照（35×45mm，JPG格式，20Kb以內）；
3.《畢業生雙向選擇就業推薦表》（應屆畢業生提供），學信網中查驗的各學段的《學籍在線驗證報告》，已取得的本科及以上各學段的畢業和學位書；
4.黨員（含預備黨員）證明；
5.獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵證明（研究生含本科階段）；
6.擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明（研究生含本科階段）；
7.學術成果、資格證書及其他相關證明材料。
報名結束后，按照有關選調條件，對報名人員進行初審，按一定比例確定進入綜合素質評價人員名單。報名結束后，市本級崗位有效報名人數與選調人數之比小于3:1的職位，由市委組織部按照規定程序核減選調計劃。報名初審通過后，不可更改報名崗位。
（二）綜合素質評價。通過面談、專業測試等方式進行；同時，針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價。量化評分后，從高分到低分，按一定比例確定進入筆試人員名單。時間和地點另行通知。
（三）筆試。筆試由南通市委組織部統一組織。參加筆試的人員須自行登錄報名網站，下載、打印準考證，筆試不定考試大綱和輔導教材。筆試結束后，按照綜合素質評價、筆試成績6:4的比例折算得分，市本級定向崗位按照選調計劃5:1的比例，市本級非定向崗位、縣（市、區）和市管開發園區崗位按照不低于選調計劃5:1的比例確定資格復審人員名單；比例達不到5:1的選調崗位，參加筆試人員全部進入資格復審，通過復審后參加面試。時間和地點另行通知。
（四）資格復審及面試。資格復審時，須提供報名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。資格復審不合格或者主動放棄面試資格的，在同崗位人選中從高分到低分依次遞補。面試以考察擬任崗位所需的綜合管理能力為主。時間和地點另行通知。
（五）確定人選。面試結束后，按照綜合素質評價、筆試和面試成績3:2:5的比例折算得分，從高分到低分，按照與選調計劃1:1的比例，確定擬選調人選。
（六）體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
（七）公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，憑學歷學書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，依次遞補。最終選調人員名單公布后，如有主動放棄的，不再遞補。
四、相關政策
（一）南通市本級崗位
1.選調人員納入財政全額撥款事業編制，由南通市委組織部、市人社局跟蹤管理，享受國家規定的各項工資福利待遇。選調后試用期一年。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；表現優秀者，納入市優秀年輕干部庫，進行培養管理，擇優調任進入公務員隊伍；考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關規定的人員解除聘用合同。
2.新選調人員三年內，博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月3000元、2000元津貼補貼；五年內享受免租金入住人才公寓的相關政策；繳存住房公積金滿6個月，即具備申請住房公積金貸款條件，每戶住房公積金貸款額度可放寬到200萬。
（二）縣（市、區）和市管開發園區崗位
選調人員納入財政全額撥款事業編制或與國有企業簽訂勞動合同，由縣（市、區）和市管開發園區組織人社部門跟蹤管理，享受國家規定的各項工資福利待遇。具體政策（福利待遇、服務年限等）詳見各地公開宣傳材料（后續將在“江海先鋒”微信公眾號發布）。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監察部門和社會監督。信息發布網址：dj.nantong.gov.cn（南通黨建網）、rsks.rsj.nantong.gov.cn（南通市人事考試網上服務平臺）。政策咨詢電話：0513-85098548。監督電話：0513-85097231。